Kuidas hallata kandidaate?

Kõige mugavam on ühe konkursi raames hallata kandidaate tegevuste vaates ehk activity view kaudu.

Kandidaate on võimalik hallata väljaspool konkurssi üldisest andmebaasist. Selleks tuleb liikuda menüüribal "Kandidaadid" alla, kuhu on loodud kõikide kandidaatide andmebaas, kes on ettevõtte erinevate konkurside raames kandideerinud.

Kandidaatide andmebaasist saab otsida kandidaati otsisõna järgi, sorteerida kandidaatide kuvamise järjestus alates uuemast kandidaadist või siis vanimat ning filtreerida kõikide kandidaatide seast välja endale sobiv filtreerimisparameetrite alusel. Lisaks saab kandidaate eristada nägude filtri alusel.

Kommentaaride alt on näha kandidaadile lisatud kommentaare tema üldprofiili alt.

Konkursid alt on näha, millistel erinevatel konkursidel kandidaat on kandideerinud.

Kontaktide alt näeb kandidaadi kontakte.

Kandidaate on võimalik hinnata ja kommenteerida ning kandidaadi varasemat kandideerimisajalugu kajastub samuti tema profiili all. 

Kandidaadi üldisele profiilile saab minna vajutades kandidaadi nimele ning seejärel avaneb uus vaade, mis sisladab kandidaadi varasemat kandideerimise ajalugu, kõiki esitatud dokumente ja lisainformatsiooni, sealhulgas tema sugu ja soovitaja. 

Kandidaadile saab profiili täiendades lisada juurde täpsemaid andmeid: sugu, kategooriad, positsioon, märksõnad ja soovitaja. Nende lisamiseks tuleb vajutada paremal olevale kollasele pliiatisle:

Lisatud märksõnade järgi saab hiljem kandidaati andmebaasist otsida.

Nägude filtrite kasutamine aitab sul kiiresti leida sobilikke kandidaate Recruri süsteemist. Saad kandideerimisel märgistada kandidaadi näiteks rohelise või punase märgiga vastavalt nende sobivusele. 🟢🔴

Kui kandidaat, kellele oled juba "punase" märgi andnud, kandideerib uuesti, saad kiiresti märkida, et ta pole sobiv, ilma et peaksid tema dokumente uuesti läbi vaatama. "Roheliste" kandidaatidega saad luua talendipanga, sest need on kandidaadid, kes sobiksid potentsiaalselt ettevõttesse pikas perspektiivis.